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劳动节假期多少天?
2021-02-20 18:04【我要纠错】

【导语】:劳动节假期全国统一安排,具体根据每年国务院发布的通知为准。2021年劳动节放假时间:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

  劳动节假期全国统一安排,具体根据每年国务院发布的通知为准,以2021年为例:

  2021年劳动节放假安排调整为2021年5月1日至5日,共5天。5月6日上班。

  政策原文

  国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知

  国办发明电〔2020〕27号

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

  二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

  三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

  四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

  五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

  六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  国务院办公厅

  2020年11月25日

  扩展资料:

  “五一”有了小长假,你的加班工资怎么算?

  根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

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