在大连市内五区工作，全日制大专以上学历，且年龄在45周岁以下的人士，携带本人身份证、毕业证、学信网的电子证明、社保中心打印的半年以上的缴费明细及所在单位出具的收入证明到中山区公共行政服务中心（

根据《大连市人民政府办公室印发〈关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题〉及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）文件，每年从市级创业孵化平台中选拔一批有发展潜力和带头示范作用的优秀

补贴分3年按照每人总额10万元、15万元、20万元的标准发放，补贴期满后不可重复申领，并与我市高层次人才安家费、高层次人才津贴、紧缺人才薪酬补贴、高端技能人才薪酬补贴等不重复享受。

1.在我市注册并纳税企业中的专业技术或技能岗位上全职工作，工资收入达到我市在岗职工平均工资2倍及以上的人才。2.在连企业中经认定的我市高层次人才中的青年才俊。3.申报人员需与我市企业签订不少于3年劳

《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴申请表》、《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴申请一览表》（纸质版二份、电子版一份）、劳动合同、社会保险证明、合法居留手续、学历学位、职称、职业资格等证书

整体流程大致为个人申请、企业初审、地区审查、审核遴选、公示、发放奖励。个人申请具体为人才向其所在企业提出申请，并提供《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴申请表》、《大连市企业骨干技术技能人才

单个企业：根据每家企业拥有工资收入达到我市在岗职工平均工资2倍及以上的骨干技术技能人才总量，确定年度申报人数：少于5人的，可按实际数量申报；5至10人的，一次最多可申报5人；多于10人的，一次最多可

分为两类，一类是在我市注册并纳税企业中的专业技术或技能岗位上全职工作，工资收入达到我市在岗职工平均工资2倍及以上的人才，另一类是在连企业中经认定的我市高层次人才中的青年才俊。

紧缺人才：1、经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选，每年遴选支持约200名；2、被认定为城市发展紧缺人才后，城市发展紧缺人才在单位所在区没有产权住房（含公寓），可享受相应住房保障待遇。新

2019年8月19日起受理申请，符合条件的人员都可以申请，当无闲置房源时发放《中山区人才公寓候住通知单》,按序号等候审核机构通知换取《中山区人才公寓入住通知单》。

最长5年。人才公寓位于旅顺口区革新街57号，入住人员承租标准是博士免费入住，硕士100元/月，本科150元/月；国家四级职业资格的技能人才承租标准150元/月，国家三级及以上职业资格的技能人才承租标准100元

1、在大连市内五区工作；2、全日制大专以上学历；3、年龄在45周岁以下。申请材料：本人身份证、毕业证、学信网的电子证明、社保中心打印的半年以上的缴费明细及所在单位出具的收入证明。