【导语】:不是,社保局发放98天的生育津贴,根据《四川省人民代表大会常务委员会关于修改(四川省人口与计划生育条例的决定)》第二十六条符合本条规定生育子女的夫妻,除法律法规规定外,延长女方60天,给予男方护理假20天,生育假,护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
四川生育津贴
四川产假158天,社保局发放98天的生育津贴(98天津贴>98天工资)。
根据《《四川省人民代表大会常务委员会关于修改(四川省人口与计划生育条例的决定)》第二十六条符合本条规定生育子女的夫妻,除法律法规规定外,延长女方60天,给予男方护理假20天,生育假,护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。