【导语】：根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条：军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。如果与用人单位产生争议，可携带相关证明材料至劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议调解仲裁院详细咨询。
一、军龄算工龄的文件
《中华人民共和国兵役法》。
根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条：军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。如果与用人单位产生争议，可携带相关证明材料至劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议调解仲裁院详细咨询。
二、原文规定：
第六十四条机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。
军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。
政策来源：http://www.mod.gov.cn/regulatory/2016-02/19/content_4618040.htm
温馨提示：
微信搜索关注重庆本地宝公众号(bdbchongqing)，在后台回复“劳动”即可下载重庆劳动仲裁书及查询重庆劳动仲裁各区办理地址、材料、流程
