辽宁养老金过渡期补差是指因年度社平工资出台后需调整原社保缴费基数上下限，根据新基数和旧基数上下限之间的差异，补缴差额。

2023年辽宁医保个人账户划入标准：大连市每人每月80元，盘锦市、朝阳市、葫芦岛市每人每月65元，营口市每人每月62元，鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、阜新市、辽阳市、铁岭市每人每月60元。沈阳

大连市每人每月80元，盘锦市、朝阳市、葫芦岛市每人每月65元，营口市每人每月62元，鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、阜新市、辽阳市、铁岭市每人每月60元。沈阳市划入额度为沈阳2022年基本养老金

辽宁省养老金计算方式为基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视

辽宁补发退休金涨幅可以通过“国家社会保险公共服务平台”官网进行查询，进入网页后点击“养老保险”，再在“待遇测算”板块选择相应入口、填写个人信息后即可查询。

从2022年1月1日起，对符合条件的退休(职)人员调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

辽宁省养老金正确计算方式为基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(

辽宁养老金即为基础养老金与个人账户养老金之和。基础养老金与上年度省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关；个人账户养老金是通过个人账户全部储存额本息计算出的养老金。

从2023年1月1日起，辽宁对符合条件的退休（职）人员调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

2023年1月1日起，辽宁对2022年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，总体上调3.

2022年1月1日起，辽宁省符合条件的退休人员养老金采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法进行调整，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

2023年1月1日起，辽宁省符合条件的退休人员养老金上调3.8%，继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。