在子女三周岁前，父母每年可以享受育儿假各十天。休假期间工资照发，福利待遇不变。在实际执行中，育儿假不按照子女数量进行叠加。夫妻双方在子女每周岁内享受育儿假，可以一次性使用，也可以分次使用，不

<&abs>子女3周岁范围内夫妻每年可各休10天。<&order>河南省规定在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤，2021年11月27日起施行。

<&abs>子女3周岁范围内夫妻每年可各休10天。<&order>河南省规定在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤，2021年11月27日起施行。

<&abs>有育儿假。<&order>在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤，2021年11月27日起施行。

<&abs>河南育儿假每年夫妻双方各十天。<&order>在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤，2021年11月27日起施行。

在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

10天，浙江父母在子女三周岁内，夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受，2021年11月25日起施行

2021年11月25日起施行。浙江父母在子女三周岁内，夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。

不包括。浙江父母在子女三周岁内，夫妻双方每年（从子女出生之日起按照周年计算）各享受10天育儿假，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。

<&list>3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；<&list>贵州省女职工生育享受158天产假，难产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

湖南新修订的《湖南省人口与计划生育条例》公布，其中关于育儿假相关规定如下：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。

为了更好地保障生育妇女的身心康复，修改后的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。