【导语】：不同人群退休后的退休金最低标准不同：昆山公务人员退休工资由国家财政或地方财政列支；昆山企业人员退休养老金由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成；昆山居民退休养老金由基础养老金、个人账户养老金构成。
1、苏州公务人员退休工资
公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。
2、苏州企业人员退休养老金
计算方式：
第一种：基本养老金+按月生活费
（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
①基础养老金=（参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%
②个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
③过渡性养老金：按照推算储存额除以120计发。
（2）按月领取的生活费=（退职时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%+个人账户的累计储存额÷计发月数+推算储存额÷120。
3、苏州居民养老金
居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，按月支付。
（1）基础养老金
基础养老金的月计发标准，根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定，2019年1月1日起按以下标准执行：
①本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月380元。
②达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第⑴项的基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得）。
③缴费年限超过15年的，在上述⑴、⑵的基础上，每超过1年，可加发1%。
参保人员当前为苏州市区户籍的，其在苏州市行政区域内的城镇、农村户籍年限，均可计入“本市市区户籍累计年限”。参保人员在年度内达到65、70、75、80周岁的，从次年1月份起按相应标准增发。
（2）个人账户养老金
个人账户养老金的月计发标准，将居民基本养老保险个人账户全部储存额除以计发月数后确定，计发月数参照企业职工基本养老保险相关规定执行（见下表）。
信息来源：http://szsbzx.jsszhrss.gov.cn:9900/web/website/secondary/secondarynormal.action?reqId=WP00000042&menuType=2
