【导语】:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。产假天数:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
济南生育津贴计算公式:
女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。
产假天数:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
温馨提示:
生育津贴是社保基金支付;产假期间,单位就不给职工发工资了。
如果女方生育前半年以上无工作,拿着户籍地(村)居委会开出来的证明,男职工也能享受一半的定额医疗费补助金:
顺产1100元;阴式产1350元;剖腹产2300元。
提醒一句啊,女性朋友如果在领取失业金期间生孩子,按失业保险享受了待遇的,还有参加了居民医保并已享受生育待遇的,男职工就不能重复享受这个待遇了。
信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UuWwxQbwlT9P9YYc95YqqA
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