领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

有的，在杭州，无论是退休或者在职参保人员，若因故死亡，均可按要求申领丧葬补助金和抚恤金。

申领次数没有限制。领取失业保险金人员重新就业后再次失业、符合失业保险金申领条件的，可重新提出申请，缴费时间需重新计算。

符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的；申领人生育时可享受本市基本医保待遇，申领时已在本市连续参保缴费满6个月。

<&abs>申领条件：<&order>失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；<&order>非因本人意愿中断就业；<&order>已经进行失业登记，并有求职要求。<&order>失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本

杭州用人单位工伤保险费率每年确定一次，执行时间为当年1月1日至12月31日。用人单位再次进行费率浮动时，仍在所属行业基准费率基础上浮动。参加本市工伤保险统筹的用人单位（建筑施工等用人单位按项目参加

入口可通过微信搜索“浙江税务社保缴费”小程序并点击进入；||进入再后点击“我要办理”随后添加办理人信息，如姓名、身份证号并按照提示办理即可。

职工因抢险救灾等维护国家和公共利益受到伤害发生的费用；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发发生的费用；已缴纳一次性工伤保险代管费纳入工伤保险基金统

支缴率为零的，其费率在所属行业基准费率基础上下浮两档；支缴率大于零且小于等于50%的，其费率在所属行业基准费率基础上下浮一档；支缴率大于50%且小于等于100%的，其费率执行所属行业基准费率；支缴率大

持有效期一级安全生产标准化证书的用人单位可下浮两档；持有效期二级安全生产标准化证书的用人单位可下浮一档。按上述办法下浮的工伤保险费率，最低不低于用人单位所属行业类别的最低费率档次标准。

工伤保险行业浮动费率按照国家规定标准确定。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向

用人单位工伤保险费支缴率考核周期为上年度1月1日至上年度12月31日。考核期内用人单位首次参加工伤保险且实际缴费不满12个月的，继续执行所属行业基准费率；非首次参保的用人单位，实际缴费不足12个月的，