【导语】：<&abs>有。<&list>男方陪产假：15天。<&list>自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。<&list>陪产假待遇：男方在看护假期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
妻子怀孕期间男方可享受15天的陪产假。
依据：根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
陪产假待遇：
男方在看护假期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。法定节假日不计入假期。
办理材料：
身份证、结婚证和准生证。
办理地点：
直接咨询公司的人事部门并办理。
点击查看：《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》
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