根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天；根据上海规定，符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

包含。符合法律法规规定生育的，男方享受配偶陪产假十天。陪产假应当在产妇产假期间使用，且配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

包含。符合法律法规规定生育的，男方享受配偶陪产假十天。陪产假应当在产妇产假期间使用，遇法定节假日顺延，且配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

正常情况：上海产假：98天+60天(生育假)=158天。其中98天是指国家规定女职工生育享受产假，60天是指上海的生育假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；按照《上海市人口与计划生育条例条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。

上海产假158天包括双休日。其中98天国家规定的产假包括周末双休日、法定假日。上海规定的60天产假包括周末双休日，不包括法定假日，若遇法定假日需顺延。

根据《女职工劳动特别规定》，女职工生育享受98天产假，新修《上海市人口与计划生育条例》另规定，符合生育法规定的夫妇，除了享受国家产假外，女方还可以享受60天生育假。加起来就是158天。

按照《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。

生育假一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的98天产假外，还可以再享受30天生育假。

上海陪产假包含周末，女职工产假天数顺产：98天+30天(晚育)=128天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享

上海产假共计128天。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定：符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外，还可享受30天生育假，所以，共计是128天。