【导语】：上海电机学院招聘专任教师、辅导员等岗位共10名工作人员。应聘者请于12月15日前填写标准版简历，连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）。
上海电机学院招聘专任教师、辅导员等岗位共10名工作人员。应聘者请于12月15日前填写标准版简历，连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）。模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看。
01、招聘岗位和数量（事业编）
02、聘任人员基本要求
（一）专任教师：从事教学与科研工作
任职要求：一般具有博士研究生学历学位，身心健康，品德良好；副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历。
（二）辅导员：开展学生思想教育、教育指导和辅助工作
任职要求：中共正式党员、硕士学位，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力，具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。
（三）来自行业企业的工程技术人员
任职要求：一般应具备硕士及以上学历，同时要具备：具有相应技术职称或较强的技术运用、组织协调等综合能力，熟悉本行业最新技术和发展动态；担任过研发经理、研发总监等团队负责人，主持或重要参与过企业重要品牌或技术项目。具有高校任职经历者在同等条件下优先聘用。
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件
03、引进聘任人员待遇
（一） 高端人才、领军人才：待遇一人一议。
（二）学科带头人、专业负责人、青年博士：按学校文件，分别提供相应的安家费、房贴、科研启动经费等待遇。
（三）新入职的副高以下博士教师：提供入职激励津贴。
（四）学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”等系列专业发展计划。
（五）学校主校区位于上海市浦东新区临港新城，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策，具体以政府操作办法为准。
04、应聘办法和流程
（一）个人应聘
应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn/）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至指定联系邮箱，或人力资源处招聘专用信箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）；
（二）资格审核学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试。
（三）选拔面试二级学院在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察。
（四）政审与体检综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
（六）其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。
05联系方式
联系电话：86-021-38223002
电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
联系人：方老师
