【导语】:<&abs>15天。政策详情如下:<&order>《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)对于婚假,其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。<&order>《江苏省工资支付条例》规定用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
南京依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。
休婚假工资怎么发?
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。
政策来源:
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