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南京婚假多少天
2022-09-05 16:47【我要纠错】

【导语】:<&abs>15天。政策详情如下:<&order>《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)对于婚假,其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。<&order>《江苏省工资支付条例》规定用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  南京依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。

  休婚假工资怎么发?

  劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。

  政策来源:

  南京市人口与计划生育规定

  《江苏省工资支付条例》

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  • 南京婚假包括法定节假日吗

    十五天(含法定婚假三天)。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

  • 南京市婚假规定最新

    对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

  • 南京婚假多少天2023年新规定

    依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。

  • 南京婚假是3天还是15天

    <&abs>15天。政策详情如下:<&order>《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)对于婚假,其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。

  • 南京婚假15天是真的吗

    <&list>是。<&list>依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。婚假视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

  • 南京婚假15天含周末吗

    <&list>含周末。<&list>南京婚假共15天(含三天法定婚假),前三天法定节假日包含在内,后12天遇法定节假日顺延。婚假视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。

  • 南京婚假多少天2022年新规定

    <&list>15天。<&list>对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天),上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。<&list>国家法定休假日不计入上述假期。

  • 南京婚假多少天2021年新规定

    南京婚假15天,其中3天国家法定。《南京市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定》对《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)作出修改:将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十

  • 南京结婚证件照要求

    <&list>3张2寸双方近期半身免冠同版彩色合影证件照片。<&list>复婚、再婚者应当提供离婚证明或丧偶证明。集体户口的,需持常住人口登记表原件或加盖派出所或人才市场专用章的复印件。

  • 南京结婚证可以跨区办理吗

    一方或双方户籍地在江苏省内,到省内任意一个婚姻登记机关办理婚姻登记。双方均非江苏省户籍不能跨区办理,只能在居住证申领所在区办。

  • 南京婚假包括法定节假日吗

    十五天(含法定婚假三天)。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

  • 南京市婚假规定最新

    对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

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