需用人单位已为其职工参加生育保险，并按时足额缴纳，职工自缴费次月起，享受相关待遇，且需要申请人符合计划生育政策。可以通过广东政务服务网进行生育津贴的申请。

<&abs>正常是98天。<&order>难产的增加15天；<&order>生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；<&order>晚育(只限2016年3月23日前生育)或生育奖励假增加30天。

<&abs>南京育儿假规定如下：<&list>符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。<&list>每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。<&list>国家法定休假日不计入育儿假假期

<&abs>审核时间一般是在提交后三个工作日内。<&order>下载并登陆“浙里办”手机APP；<&order>进入生育登记模块，按提示完成信息录入和相关证件照片上传；<&order>提交后三个工作日内就会收到审核意见短

<&list>《广州市职工生育保险待遇申请表》；<&list>门诊需提供相应门诊病历原件；住院需提供出院小结原件，需加盖医疗机构公章或业务章；<&list>用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止

每月发放。<&abs>广州生育津贴发放标准：<&list>属于产假休完后申请，符合拨付条件的，将于30日内逐笔拨付生育津贴，一次性拨付到账；<&list>属产假期间申请的，将在受理之日起30日内，对已休产假时间段的

<&abs>居住地附近的社区工作站办理，如：<&list>福田区园岭街道园东社区：福田区红岭中路2051号2楼201室；<&list>福田区园岭街道红荔社区：园岭六街园岭中心花园服务楼二楼东；<&list>福田区园岭街道长城社

有陪产假，产假期间给予男方看护假15天。符合法律、法规规定生育子女的女性(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。

10天。2021年11月29日，天津市修改《天津市人口与计划生育条例》，从2021年11月29日起，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。

体格检查、血常规、尿常规、白带常规、胸片、ALT、RPR、HIV抗体、肌酐、梅毒螺施体（TPPA）、血型、风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体、乙肝两对半、甲状腺功能、空腹血糖、淋球菌筛查、沙眼衣原

<&list>连续参加生育保险的10个月内生育的企事业单位参保人员；<&list>领取失业金期间生育的女职工；<&list>生育前连续参加职工医疗保险满12个月且生育当月仍是正常参保缴费状态的灵活就业女职工。

<&list>怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；<&list>怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；<&list>怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。