【导语】：1、职工社保中的五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、其中生育保险已经合并到医疗保险。3、灵活就业人员可以缴纳的社保只有养老保险和医疗保险。
五险一金是什么？
五险=医疗+生育+养老+失业+工伤保险
一金=住房公积金
城镇职工社保也就咱们常说的五险和一金，其中生育保险险已经合并至医疗保险中。所以具体如下：
①城镇职工基本养老保险
②城镇职工基本医疗保险(生育保险已合并到职工医疗保险)
③城镇职工失业保险
④城镇职工工伤保险
⑤住房公积金
（一）职工养老保险有什么用?
职工养老保险待遇需要等到退休之后进行享受。
包含：职工退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金计算公式：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
2、基础养老金计算公式：
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：
缴纳年限不足的人员，达到退休年龄后可以继续缴费至满15年。
（二）职工医疗保险有什么用?
职工医疗保险享受基本医疗保险和生育保险。
1、基本医疗保险
职工医保在参保缴费的次月就可以享受报销待遇，主要包含职工医保个人账户待遇、医保门诊待遇、住院待遇、大额医疗保险费、大病二次报销。
2、生育保险待遇
职工生育保险在女职工生育的时候可以享受对应待遇。其中有：
①生育医疗费用（门诊医疗费用补贴、住院费用报销）
②生育津贴
（三）职工失业保险有什么用？
参加失业保险的职工在失业状态下，符合条件可以领取失业保险待遇，
包括：失业保险金、失业补助金、农民工一次性生活补助、农民工临时生活补助、技能提升补贴、享受职工医疗保险待遇、生育补助费、创业补贴、一次性丧葬补助金和抚恤金。
（四）职工工伤保险有什么用?
工伤保险在发生意外伤害后，经过工伤认定的可以享受工伤保险待遇，包括：
医疗救治期间的待遇：工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、异地就医的交通食宿费、工伤康复费用、辅助器具配置待遇、停工留薪期待遇
一次性的工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金和丧葬补助金
生活保障的长期待遇：伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金
（五）住房公积金有什么用?
住房公积金的作用有：
公积金提取：如最常见的租房提取、买房提取、退休提取等等
公积金贷款：买房、装修会用到
