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南京产假含法定节假日吗
2020-06-19 16:15【我要纠错】

【导语】:国家法定休假日不计入产假假期。国家法定休假日包括:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。也就是说,如果你休婚假或者休产假,赶巧碰上了国庆、春节等这样的法定假日,那么,国庆、春节不算在你休的婚假或产假里面,过完这些法定假日,还可以顺延。

  南京产假不含法定节假日。

  国家法定休假日包括:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

  2016年3月30日,江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》,3月31日起开始实施。婚假13天,产假128天,男方护理假15天。

  在修正案草案审议的过程中,教科文卫委提出,不应将国家法定假期包含在婚假、产假和护理假之内;除了享受法定待遇的,用人单位可以给予其他优惠待遇。

  对此,修正案草案修改为:“前两款规定(即婚假、产假、护理假)的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。同时,增加一款,“用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇”。

  也就是说,如果你休婚假或者休产假,赶巧碰上了国庆、春节等这样的法定假日,那么,国庆、春节不算在你休的婚假或产假里面,过完这些法定假日,还可以顺延。值得注意的是,双休日不算。

  点击查看:江苏省人口与计划生育条例

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  • 南京产假有工资吗

    <&list>产假假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。<&list>用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  • 南京市产假规定2023

    <&list>女方产假158天。<&list>职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。国家法定休假日不计入产假假期。

  • 南京流产假期规定

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假<&list>;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;<&list>怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假。<&list>怀孕满7个月引

  • 南京流产假期多少天

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假<&list>;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;<&list>怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假。<&list>怀孕满7个月引

  • 南京流产假最新标准

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假<&list>;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;<&list>怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假。<&list>怀孕满7个月引

  • 南京流产假规定

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假。怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假等。<&list>产假期间用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  • 南京产假工资发放标准2022

    <&list>产假假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。<&list>用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  • 南京流产假工资如何发放

    <&abs>用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资:<&list>婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、育儿假等。

  • 南京流产假政策

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假。<&list>怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假。<&list>怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假。<&list>怀孕满7个月引

  • 南京流产假多少天

    <&list>怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假。<&list>怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假。<&list>怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假。<&list>怀孕满7个月引

  • 南京产假多少天2022规定

    <&list>15天。<&list>江苏省符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受

  • 南京难产产假天数怎么算

    难产假15天。生育的,享受158天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法定节假日不计入休假天数。

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