【导语】:西安事业编制中管理岗位的职务一般实行行政职务序列,比如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等,管理人员拿职务级别工资,管理职务分1至10级,10级职员工资最低。
事业编制一般分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三种。
一、岗位职能:
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
二、岗位等级划分:
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
三、岗位薪资待遇:
附表:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)
各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。