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德阳难产产假天数怎么算？
2019-11-27 17:26【我要纠错】
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【导语】：女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天；难产的，增加产假15天。

　　1、《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”

　　 2、根据2016年1月22日四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》第六次修正：“第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。”

　　扩展阅读

　　产假期间五险一金是否由单位购买?

　　是的，根据2016年1月22日四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》第六次修正：“生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”

 

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    女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；符

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    包括，产假是以自然日来计算的，女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕

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