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2022年深圳社保二档缴费明细
2022-09-29 19:28【我要纠错】

【导语】:<&abs>社保二档缴费标准为:<&order>养老保险缴费基数为职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为15%(深户)、14%(非深户);<&order>二档医保缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,个人缴纳比例为0.2%,单位缴纳比例为0.6%等。

  2022年深圳社保二档缴费明细如下:

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表

险种

缴费标准:缴费基数×缴费比例

缴费比例

缴费基数

合计

单位

个人

企业职工养老保险

基本+地补
(深户)

23%

14%+1%

8%

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。        

基本
(非深户)

22%

14%

8%

医疗保险

一档(基本+地补)

8.2%

 

6%+0.2%

2%

职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。                                                                

二档(基本+地补)

0.8%

0.5%+0.1%

0.2%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。          

三档(基本+地补)

0.55%

0.4%+0.05%

0.1%

生育保险

0.45%

0.45%

/

职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

2021年1月1日至2022年12月31日,生育保险费率阶段性降低,比例由0.5%降至0.45%。                                   

失业保险

1.0%

0.7%

0.3%

本市最低工资。                     
2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至0.7%,个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

工伤保险

一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
  2022年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

2022年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

 

/

本单位职工工资总额。                                                                                                              

说明:
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元;
2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止,我市各项社会保险征缴基数涉及2021年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按8310元/月、12964元/月的标准计算;
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。

4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

  数据来源:http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/shbx/tzgg/content/post_10066903.html

 

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