【导语】：深圳社保包括养老、医保、失业、生育和工伤五险，其中养老、医保、失业三险由公司和员工按比例缴纳，其他生育和工伤两险由公司进行缴纳职工无需缴纳，具体缴纳基数和比例见正文。
深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表。
深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表 | |||||
险种 | 缴费标准：缴费基数×缴费比例 | ||||
缴费比例 | 缴费基数 | ||||
合计 | 单位 | 个人 | |||
企业职工养老保险 | 基本+地补 | 23% | 14%+1% | 8% | 职工上月工资总额。 上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 |
基本 | 22% | 14% | 8% | ||
医疗保险 | 一档（基本+地补） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 职工月工资总额。 上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。 |
二档（基本+地补） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 深圳市上年度在岗职工月平均工资。 | |
三档（基本+地补） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | ||
生育保险 | 0.5% | 0.5% | / | 职工上月工资总额。 上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 | |
失业保险 | 1.0% | 0.7% | 0.3% | 本市最低工资。 单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。 | |
工伤保险 | 一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。 | / | 本单位职工工资总额。 | ||
说明： | |||||
数据来源：
http://hrss.sz.gov.cn/szsi/zxbs/zdyw/sbyqfk/xwbd/content/post_9775302.html
温馨提示：微信搜索公众号【深圳本地宝】，关注后在对话框回复【社保】可获深圳社保业务办理/查询入口、办理指南、社保卡办理入口等相关信息。
