十五天（含法定婚假三天）。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。

<&list>依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。<&list>婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。

<&abs>15天。政策详情如下：<&order>《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)对于婚假，其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。<&order>《江苏省工

<&abs>15天。政策详情如下：<&order>《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)对于婚假，其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。

<&list>是。<&list>依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。婚假视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

<&list>含周末。<&list>南京婚假共15天（含三天法定婚假），前三天法定节假日包含在内，后12天遇法定节假日顺延。婚假视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。

<&list>15天。<&list>对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天），上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。<&list>国家法定休假日不计入上述假期。

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由

二十八天。河南省的婚假天数为法定的三天假期加上地方福利假期十八天，共计二十一日。另外规定：参加婚前医学检查的，再增加婚假七日，共计二十八天。

28天。依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日，共计二十八天。婚假应包括周末在内的。