【导语】:<&list>护理假15天。<&list>江苏同时推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。符合条件男职工可以领取护理假津贴。
15天。
2022年3月1日江苏印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
护理假津贴发放时间:
男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并登记男方个人信息,如未出错,津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。
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